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工作態度決定工作成績
 

看著在我眼前忙忙碌碌的老聶,我心里突然閃出無數的畫面,記得老聶剛來那會,說實話,真的是什么都不會,只能干干涂油的工作,湊個人數,滿足3+1。老聶真名叫聶林峰,是熄工多年又從新回到崗位的老同志,年齡已經五十出頭了。說實話,作為一名老同志,又那么大的年齡,在我看來也就是平平安安混個退休就算。

可直到有一次,老聶給我說了一番話,他說“小李,能不能不要老是讓我涂油,別看我年齡大,可我一樣能把工作做好,不會的我可以學,你可以教我啊!看著你們都在汗流浹背的干活,我也想幫幫你們。”正是老聶的這番話,讓我改變了對他的看法。記得段網上有一篇叫做“老師傅學習也很HI”的報道,老聶就具有那樣的學習勁頭,他有時候會抱著個圖紙跑來問我,這個圈圈加個十,和這個中間加個點是什么意思?(⊕、⊙)。慢慢的老聶從一個信號行業的門外漢,慢慢的轉型成了一個信號工。現在的老聶,從早上起來,第一件事就是測試,測試完了后,就是搞搞衛生,然后還會提醒值臺人員別忘了登記天窗,室外干活,那也是一把好手,鋼軌絕緣測試、道岔檢修養護那都是干的很認真。在上次的鋼軌絕緣測試中,老聶還發現了11DG/5DG西側絕緣阻值為10歐,立即向車間匯報,并且還主動要求我和他一起在進行一次復測,確認無誤后,立馬匯報車間,向工務下發了工電配合作業單,并配合工務部門進行了處理。最終,將這處安全隱患消滅在了萌芽狀態。 有時在反思,是什么樣的動力促使他這個快要到退休年齡的老同志去學習?我想這就是我們80、90后的年青人所要學習的、老一輩鐵路工人所具有的工作態度。只要保持積極向上的工作態度,即使是再平凡的崗位也會找到屬于他的那份精彩。


 
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